公司做假賬，高管鋃鐺入獄，百姓信賴的財務系統崩潰，價值數十億美金的破產案屢見不鮮，對于市場被操縱的懷疑四處傳播，公眾對企業領導的信心不斷被一系列的貪污案摧毀——我們就置身于這樣一種風潮之中。而其中來自企業內部的風險又是何嘗的巨大，作為企業最小細胞的員工，卻影響著企業的大局，面對企業員工不軌行為，如何進行解決？

 

一、員工誠信調查

 

二、對職業申請人進行雇前調查

了解其品行、能力、教育、從業情況和社會關系等背景情況。

 

三、調查特定雇員在工作期間、業余時間的活動、在特定事件、工作中的表現、作用等。

 

四、調查推銷員、駐外代表的工作和生活情況

如工作態度和效率，生活和娛樂的花費，是否為公司事業盡職盡責，道德與品質等。

 

五、對內部職工盜竊、破壞、違紀違法事件、案件進行調查并偵破。

 

而中安私人偵探自2007年成立至今，團隊成員每位都已有20年以上的外遇調查從業經驗，有任何疑問，可以聯系中安私人偵探18588259958，讓我們給您正規、專業、合法的調查方案與意見。